Beeing around

Dat er op de één of andere manier iets anders moet in de ouderenzorg, daar zijn de meeste mensen en organisaties het wel zo’n beetje over eens. Niet alleen kunnen we de groeiende zorgvraag met het krimpende personeelsbestand niet aan, maar daarnaast willen we het juist graag béter doen voor en met de oudere mens. Dat dit besef in politiek Den Haag nog niet helemaal goed is doorgedrongen werd de afgelopen tijd in het verkiezingscampagnegeweld duidelijk. De zorg lijkt er…

De afgelopen maanden heb ik steeds het gevoel van het ene naar het andere evenement te tuimelen. Om daar nog maar even mee door te gaan was er eind vorige week sprake van een congres. Het was niet zomaar een congres, maar hét V&VN VS congres. Voor degenen die niet helemaal in de materie zitten: iedere verpleegkundig specialist die in Nederland werkzaam is, moet zich registreren in het Verpleegkundig Specialisten register van V&VN*. Daarmee is dit congres wel hét congres…

Het is vast geen mens ontgaan dat er in de zorg sprake is van een schreeuwend personeelstekort. Om daar iets aan te doen zijn er allerlei initiatieven op poten gezet om personeel te werven. Enerzijds erg, want er wordt geld aan uitgegeven wat dus niet aan directe zorg kan worden gespendeerd. Of aan betere salarissen. Anderzijds, moet er toch iets. Vandaar dat werkgevers hier in Brabant hun krachten bundelden en samenwerkingsverband Transvorm op poten zetten. Best een goed idee denk…

Er zijn nogal wat onderwerpen die een dag hebben gekregen. Ik heb zojuist zelfs uitgevonden dat er een Wikipedia-pagina gewijd is aan het beschrijven van de schijnbaar erkende Nederlandse themadagen. Helemaal nog niet zo gek om als inspiratie te gebruiken. Op het thema palliatieve zorg kwam ik niet terecht via Wikipedia. Ik werd door een collega gewezen op de dag van de palliatieve zorg. Zij weet van een project* waar ik mee bezig ben waarin ik een poging wil doen…